Erfolgreich bewerben

Der erste Eindruck zählt! Und deshalb ist es so wichtig, eine aussagekräftige und vollständige Bewerbung einzureichen. Mit folgenden Bewerbungsunterlagen können wir uns einen guten ersten Eindruck verschaffen:

✔ Ein aktueller Lebenslauf mit ihren Kontaktdaten, sodass wir über die genannte Nummer/ Mail mit ihnen in Kontakt treten können
✔ Arbeits- und Unizeugnisse, sowie alle vorhandenen Zertifikate
✔ Über eine Anschreiben würden wir uns freuen! Darin können Sie Ihre Motivation und relevante Informationen, die Sie uns vorab mitteilen möchten, festhalten.

Wir freuen uns, mehr über Sie und Ihre Qualifikationen zu erfahren!

Ihr Bewerbungsablauf

Ihre Bewerbung

Vorauswahl

1. Interview

2. Interview

Vertragsangebot

Willkommen an Bord!

Ihre Bewerbung

Vielen Dank für Ihre Bewerbung und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen. Nach erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail aus unserem System.

Vorauswahl – Sichtung Ihrer Unterlagen

Unser Recruiting-Team und der jeweilige Fachbereich prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig, um sicherzustellen, dass Ihre Qualifikationen und Erfahrungen dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle entsprechen.

1. Interview – virtuelles Interview

Unsere Kolleg*innen kontaktieren Sie, um ein erstes Kennenlernen über Microsoft-Teams zu vereinbaren. In diesem Interview prüfen wir beidseitig die Anforderungen und Wünsche für eine mögliche, langfristige Zusammenarbeit.

2. Interview – persönliches Interview

Sofern die Ansprüche und Erwartungen beidseitig übereinstimmen, freuen wir uns Sie nach einem positiven Erstgespräch in unserem Büro willkommen zu heißen!
Das persönliche Interview ermöglicht es, Sie besser kennenzulernen, die Stelle im Detail vorzustellen und offene Fragen zu klären, damit Sie einen guten Eindruck von Ihrem potenziellen zukünftigen Arbeitsalltag gewinnen können.

🡪 Falls die Anforderungen nicht vollständig übereinstimmen, bleiben wir gerne in Kontakt. Auf Wunsch können wir Sie in unseren Kandidat*innen-Pool aufnehmen – vielleicht ergibt sich zukünftig die passende Stelle für Sie.

Weiteres Vorgehen - Vertragsangebot

Innerhalb weniger Tage erhalten Sie eine Rückmeldung zum 2. Interview von uns. Sofern einer zukünftigen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege steht, bekommen Sie von uns die mündliche Zusage. Es folgt ein Vertragsentwurf per E-Mail mit allen vorab besprochenen Konditionen.

Anschließend koordiniert unser Personalbetreuungsteam mit Ihnen die Vertragsunterschrift und steht Ihnen für alle Fragen zur Seite.

Willkommen an Bord! 🚝 💚 🚍

Es freut uns sehr, Sie in unserem Unternehmen begrüßen zu können! In den ersten Wochen und Monaten werden wir uns viel Zeit nehmen, um Sie in ihre neue Position einzuarbeiten. Zudem werden Sie tiefe Einblicke in Transdev und die Mobilitätswelt bekommen.

Gemeinsam werden wir die Mobilitätsbranche weiter voranbringen!