Stellenangebote

Senior-Referent Personalmanagement (w/m/d)

Beginn:
ab sofort
Unternehmen:
Transdev GmbH
Ort:
Berlin
Einstiegsart:
Fachkräfte

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 7.350 Mitarbeitenden und einem Umsatz von mehr als 1 Milliarde Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 270 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell 85.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Senior-Referent Personalmanagement (w/m/d)

In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Experten aus verschiedenen Personalfachgebieten. Für die Transdev Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In einem Team aus fünf Mitarbeitenden im Bereich Personalgrundätze werden die Personalthemen von morgen bearbeitet, Grundsätze und Standards weiterentwickelt und Digitalisierungsprojekte durchgeführt.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Leiten von strategischen Projekten der Abteilung Personalgrundsätze/ Personalmanagement
  • Ganzheitliches Betreuen der oberen Führungskräfte innerhalb der Transdev Gruppe
  • Weiterentwickeln der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung in der Transdev Gruppe
  • Punktuelles Unterstützen der Personalbetreuung in der Holding
  • Enges Zusammenarbeiten mit der Geschäftsführung der Transdev Gruppe und den regionalen Personalleitenden

Unsere Erwartungen an Sie

  • Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – gern in einer Unternehmensgruppe oder im Konzernumfeld
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Vertragsmanagement
  • Lösungs- und serviceorientiertes Handeln, sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Wir bieten Ihnen

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
  • Eine optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage – direkt am S-Bahnhof Friedrichstraße
  • JobRad, Essensgutscheine, Preisrabatte und Firmenshopping

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbungen@transdev.de

Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle:

Tilo Model | Recruiting
030 20073395

Transdev GmbH
Personalabteilung
Georgenstraße 22
10117 Berlin


Veröffentlicht am: 08.01.2021