Traineeprogramm

Trainees im Gespräch

Transdev unterstützt von Anfang an Ihre Karriere mit einem individuell gestalteten Traineeprogramm. Sie lernen dabei verschiedene Abteilungen in unterschiedlichen Unternehmen in ganz Deutschland kennen. Und Sie erfahren eine optimale Vorbereitung auf Ihre spätere Zielposition als Fach- und Führungskraft.

Mit unserem zertifiziertem Traineeprogramm haben Sie die Chance von Anfang an Teil unseres Unternehmens zu sein und an spannenden Aufgaben und Projekten mitzuwirken.

Unser Traineeprogramm

  • Start: 01. September 2017
  • Dauer: 9 Monate
  • Ermöglicht Ihnen einen spannenden Berufseinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bietet Ihnen einen individuelle Betreuung durch einen qualifizierten Mentor
  • Bereitet Sie auf spätere Fach- und Führungsaufgaben und Ihre Zielposition vor
  • Bietet Ihnen deutschlandweite Stationen in unseren Tochterunternehmen sowie nach erfolgreichem Abschluss des Programms einen festen Einsatzort in einer unserer Regionen oder in Berlin
  • Endet mit einem Übernahmegespräch, in dem wir mit Ihnen Ihre weitere berufliche Zukunft planen

Unsere Erwartungen an Sie

  • Sie haben kürzlich ein Studium der Fachrichtungen Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich absolviert
  • Idealerweise haben Sie erste Praxiserfahrungen durch Studentenjobs oder Praktika erworben
  • Sie sind zielstrebig, motiviert und wollen Erfolg im Team erreichen
  • Sie übernehmen Verantwortung und führen Aufgaben gern zu Ende
  • Ihre ersten Projektmanagementkenntnisse nutzen Sie um mit Spaß Veränderungen zu erreichen
  • Sie denken gern quer, Innovationen treiben Sie voran und betriebswirtschaftliche Faktoren vergessen Sie dabei nicht

Unsere aktuellen Traineestellen finden Sie hier veröffentlicht.

Erfahrungsberichte der Trainees

Am Traineeprogramm hat mir vor allem gefallen, dass ich die Möglichkeit hatte mehrere Abteilungen zu durchlaufen und verschiedene Unternehmen innerhalb der Gruppe kennenzulernen.
Simon Leimeister

Erfahren Sie hier, was ehemalige Trainees über ihre Zeit zu berichten haben.

Zu den Erfahrungsberichten

Transdev ausgezeichnet für ein karriereförderndes & faires Trainee-Programm

Auszeichnung der Absolventa

Die Auszeichnung „karriereförderndes & faires Trainee-Programm“ wird an Unternehmen verliehen, die sich zu karrierefördernden und fairen Trainee-Programmen bekennen und ihre eigenen Angebote entsprechend gestaltet haben. Grundlage für die Auszeichnung sind die fünf Punkte der „Charta karrierefördernder & fairer Trainee-Programme“. Sind diese Punkte erfüllt, legt das zertifizierte Trainee-Programm eine gute Basis für eine erfolgreiche Karriere. Das Trainee-Programm von Transdev konnte in allen Punkten überzeugen und ist somit ein attraktiver Berufseinstieg mit Zukunft.

Die Initiative wurde von der ABSOLVENTA GmbH ins Leben gerufen. Ziel ist es, „hochwertige“ Trainee-Programme von „schwarzen Schafen“ abzugrenzen und somit interessierten Hochschulabsolventen eine Orientierung auf dem undurchsichtigen Trainee-Markt zu ermöglichen.

Traineeprogramm 2016/17

Trainees Transdev 2017

Am 1. September 2016 starteten sieben neue Trainees ihre berufliche Laufbahn bei Transdev und trafen sich gemeinsam zu einer Auftaktveranstaltung in Berlin. Dabei lernten sie sich nicht nur untereinander besser kennen, sondern auch ihre Mentoren, Führungskräfte und erfuhren wissenswerte Informationen über das Unternehmen und ihre zukünftigen Aufgaben.

Die zukünftigen Fach- und Führungskräfte werden in Berlin in den unterschiedlichsten Bereichen wie dem Angebotsmanagement Bus und Bahn, Inbetriebnahmemanagement und Marketing tätig sein. Außerdem begrüßen wir zwei Trainees in unserem Tochterunternehmen der NordWestBahn, die die Kollegen zukünftig im Personalmanagement sowie im operativen Management unterstützen werden. Ein weiterer neuer Trainee wird ebenfalls im Personalmanagement der Transdev West GmbH tätig sein.

Neben den neuen Erfahrungen, Herausforderungen und spannenden Aufgaben, die alle bei Transdev erwarten, freuten sich unsere Trainees besonders auf das Kennenlernen ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen. “Ich habe mich vor allem für das Traineeprogramm von Transdev entschieden, weil es mir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen Unternehmensumfeld bietet. Ich habe so auch die Möglichkeit, die Transdev-Gruppe in Ihrer Gesamtheit kennenzulernen”, betonte Maurice Rosnierski, Trainee im Bereich Personalmanagement Bus. Sein Kollege Simon Leimeister, Trainee im Bereich Marketing, fügte noch hinzu, dass ihm vor allem die vielfältigen beruflichen Perspektiven und die nachhaltige Ausrichtung von Transdev sehr beeindruckt hat.

Wir wünschen allen unseren Trainees eine erfolgreiche, spannende sowie lehrreiche Zeit bei Transdev und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit! Wenn auch Sie sich für unser Traineeprogramm interessieren und Fragen zum Thema haben, dann schreiben Sie uns an trainee@transdev.de. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.